土佐電子ニュース　2023年4月

令和5年4月1日付で組織見直し、人事異動などを行いました。
製造部、営業部の体制を強化するとともに、総務・経理部に業務改革デジタル課を新設するなど、時代の変化に的確に対応できる体制としました。
新しい推進体制のもと、役員・社員が力を合わせ、一層の発展に向け取り組んでいきます。

Vào ngày 1 tháng 4 năm 2023, chúng tôi đã tiến hành rà soát tổ chức và luân chuyển nhân sự.
Bên cạnh việc củng cố cấu trúc của bộ phận sản xuất và bộ phận bán hàng,bộ phận kỹ thuật số cải cách kinh doanh được thành lập trong phòng tổng hợp và kế toán công ty đã tạo ra một hệ thống có thể đáp ứng chính xác những thay đổi của thời đại,Theo chế độ mới, cán bộ công nhân viên sẽ cùng nhau hợp tác để công ty phát triển hơn nữa.

人事異動に伴う新入社員（6名）の入社式を4月1日に行います。
1、辻社長　挨拶
2、新入社員代表　挨拶
3、辻専務による会社概要説明
などに続き、午後には各事業部を見学し、新戦力としての活動がスタートします。

Lễ kết nạp nhân viên mới (5 người) sẽ được tổ chức vào ngày 01/04 do có sự thay đổi về nhân sự.
(1) Thông điệp từ Giám đốc Tsuji
(2) Lời chào từ đại diện nhân viên mới
(3) Giải thích tổng quan về công ty của Giám đốc điều hành Tsuji
Sau đó, vào buổi chiều, sẽ đến từng bộ phận kinh doanh và bắt đầu làm việc.

昨年10月に申請を行っていた「健康経営優良法人2023：中小規模法人部門」について、関係事務局より当社を認定した旨の通知がありました。
本制度は「対象企業が優良な健康経営を実践しているかどうか」を客観的に評価し、認定する仕組みとなっており、当社の活動が適切に評価されたものと感謝しています。
今後も健全な経営を継続し、社員やご家族、お取引先の皆様方に安心していただけるよう取り組んでいきます。

Về “Tổ chức quản lý năng suất và sức khỏe 2023:
Hạng mục Doanh nghiệp vừa và nhỏ” mà chúng tôi đã đăng ký vào tháng 10 năm ngoái
Công ty đã được chứng nhận và được thông báo từ văn phòng liên quan .Hệ thống này đánh giá một cách khách quan “công ty mục tiêu có đang thực hành quản lý sức khỏe xuất sắc hay không”
Công ty rất biết ơn vì các hoạt động của công ty chúng tôi đã được đánh giá phù hợp, và được công nhận Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì quản lý tốt và mang lại sự an tâm cho nhân viên, gia đình của họ và các đối tác kinh doanh .Công ty sẽ làm tốt việc này.